ضبط مخالفات مكاتب الاستقدام: جهود وزارة الموارد البشرية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن ضبطها لمخالفات تتعلق ب18 مكتب استقدام خلال الربع الثاني من عام 2025، في إطار سعيها المستمر لتنظيم القطاع، وتعزيز مستوى الامتثال، وحماية حقوق المعنيين بالعلاقات التعاقدية. وأوضحت الوزارة، في بيان لها، أن هذه المخالفات تضمنت انتهاكات لقواعد ممارسة نشاط الاستقدام، والتأخر في إعادة المبالغ المستحقة للعملاء، بالإضافة إلى مخالفات في إجراءات التعاقد.
انتهاكات مكاتب الاستقدام وإجراءات الوزارة
اتخذت الوزارة الإجراءات النظامية المناسبة تجاه المكاتب المخالفة، وهي تعليق نشاط 17 مكتباً فورياً، في حين تم سحب ترخيص مكتب واحد لعدم تصحيح المخالفات خلال الفترة المحددة. هذه الخطوات تهدف إلى ضمان تقديم خدمات استقدام ذات كفاءة وجودة، وذلك بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
كما أكدت الوزارة على التزامها بالرقابة الدورية على مكاتب وشركات الاستقدام، بالإضافة إلى تطبيق العقوبات الضرورية في حال عدم الالتزام بالأنظمة. ودعت جميع المستفيدين إلى الاستفادة من منصة «مساند» الوطنية المعتمدة، التي تتيح لهم إجراء التعاقدات الإلكترونية مع مزودي الخدمة المعتمدين، فضلًا عن إمكانية تقديم البلاغات ومتابعتها بسهولة. هذه الجهود تأتي في سياق تحقيق الإصلاحات الفعالة في سوق العمل السعودي، وتعزيز الشفافية والمصداقية في عمليات الاستقدام، مما يعكس حرص الوزارة على حماية مصالح المواطنين والمقيمين على حد سواء.
بالإضافة إلى ذلك، تشدد الوزارة بشكل مستمر على أهمية الإبلاغ عن أي مخالفات قد تحدث من قبل المكاتب أو الشركات، حرصًا منها على ضمان تقديم خدمات مناسبة ومتوافقة مع الأنظمة. من خلال هذه التدابير والمراقبة المستمرة، تسعى الوزارة إلى توفير بيئة عمل آمنة وعادلة للجميع، مما يسهم في تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المملكة.