أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تطبيق المرحلة الحالية من قرار إلزام أصحاب العمل بتحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرسمية المعتمدة من منصة “مساند”، وذلك اعتبارًا من يوليو 2025، ويشمل هذا القرار من لديهم 3 عمال منزليين أو أكثر. تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الوزارة لتنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وضمان الحفاظ على الحقوق المالية لكلا الطرفين. حيث كانت المرحلة الأولى قد شملت العمالة المنزلية الجديدة القادمة إلى المملكة في يوليو 2024، ثم تبعها في يناير 2025 أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من 4 عمال منزليين.
إلزام تحويل رواتب العمالة المنزلية
وفقًا للخطة الزمنية المعلنة، ستشمل المرحلة المقبلة في أكتوبر 2025 أصحاب العمل الذين لديهم عاملان منزليان، على أن تشمل جميع العمالة المنزلية في المملكة بحلول يناير 2026. وقد دعت الوزارة أصحاب العمل إلى الالتزام بتحويل الرواتب عبر القنوات الرسمية المعتمدة، حفاظًا على حقوقهم وتوثيقًا لعمليات الدفع. وأكدت الوزارة على أهمية هذه الخطوة في تعزيز الشفافية والعدالة في العلاقات التعاقدية.
تحويل الرواتب عبر المنصات المتخصصة
كجزء من هذه المبادرة، أطلقت الوزارة حملتها التوعوية تحت شعار “لا تتعامل بالكاش”، بهدف التأكيد على أهمية الالتزام بالتحويل الرسمي للرواتب من خلال المنصة الوطنية “مساند”، مما يضمن حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء. تأتي هذه الحملة في الوقت الذي يسعى فيه القطاع التوظيفي في المملكة إلى تحسين آليات العمل وتطوير البيئة التعاقدية، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
في الختام، يظل الالتزام بتحويل الرواتب عبر القنوات المعتمدة خطوة حاسمة لضمان العدالة والشفافية في العلاقات العمالية، ويأمل الجميع أن تسهم هذه الإجراءات في تحسين ظروف العمل وحماية حقوق العمال في المملكة. من المتوقع أن يكون لهذا القرار إيجابيات كبيرة تعود بالفائدة على جميع الأطراف المعنية، وتعزز من استقرار قطاع العمالة المنزلية.